寮・社宅・家賃補助ありの求人一覧

同社の環境本部 エンジニアリングセンター 装置設計部 炉・ボイラ設計室に籍を置き、環境プラント各種案件におけるボイラ本体設備の計画・設計業務をお任せいたします。

＜具体的には…＞
▼主に環境プラント（ごみ焼却発電プラント）に活用するボイラ本体設備および付帯機器の計画・設計・試運転・開発・アフターサービス業務
▼伝熱計算によりボイラ本体サイズを決定する基本設計
▼環境プラント用ボイラ製作図面を設計外注に作成指示（主に海外グループ会社）、完成図面の内容確認・出図
▼自動計算、自動作図など業務効率化ツールの開発

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社は建設業にて10件のM&Aを行っており、今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しており、主にM&A直後の会社の業務サポート（PMI）に携わって頂きます。
具体的には、建設業でのご経験を活かした技術的な知見よりグループ会社の現場指導・経営改善に従事頂きます。
また、新たなМ＆Aが発生した場合はPMIの中心メンバー、または役員候補人材として推進頂きます。

＜やりがい＞
Ｍ＆Ａ直後の会社で経営者と共に経営者目線で様々な問題解決やアドバイスを行う為、会社の成成を間近で感じる事が出来ます。
また、経営コンサルタント業に近い部分がありますが、グループ内の仲間として一緒に推進していく点が大きく異なり、内部だからこその“やりがい”を感じられると思います。

＜組織構成＞
ホールディングスのグループ会社管理部に在籍して頂きます。
現在2名（部部と担当部長）の部署となります。
ホールディングスの他部署には豊富な専門知識を持った人材（公認会計士等）も多数在籍しており、業務を進める上で固有の課題が発生した場合は、社内の各部署と協力しながら解決して行くスタイルです。

＜直近・将来的なキャリアプラン＞
入社後はOJTを通して研修を行います。
単独で企業をお任せできるようになるまで、1～3年ほどかかる予定です。
また中期的にはグループ会社の経営サポート経験を活かして、グループ会社の経営層をお任せできるようなキャリア形成を予定しています。

＜同社について＞
建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。
現在、上場に向けた準備を進めております。年30%成長を実現しており、発展途上のチャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

電気工事の施工管理（現場代理人）

【具体的には】
施工現場の監督と施工管理（現場代理人）をお願いします。
当社は、施工品質に徹底的にこだわります。
自分の施工技術に自信ある方は、さらなる高待遇をここで実現ください。

現場は主に札幌市内から近郊エリア。
函館エリアにもでかけます。

◆案件
手掛ける案件は小さなものは電気自動車の充電機や太陽光パネルなどの再生エネルギー施設。
大きなモノになるとホテル、病院、公共施設の電気設備関連工事まで多岐にわたります。

◆研修
過去のあなたの経験によって適した現場へとまず帯同していただきます。
いずれも丁寧に案内しますのでご安心ください。

◆評価
目下、急成長中。おかげさまで業績好調です。
がんばりは正当に評価し賞与や昇格で反映。
資格取得制度も整っていますので、さらなる上のステージを目指してまっすぐ前進できる環境といえます。

◆将来
施工品質をさらに高めるための経営への提言など幹部候補としての未来にも期待しています。

【ときには億単位の案件にも関われる】
市役所への太陽光パネルの増設、消防署、保育園、ホテルやタワーマンション、
一般企業の店舗まで幅広い電気設備工事をまるごと請け負っています。

電気はいまや明かりをともすだけではありません。
通信、セキュリティ、空調、防災まで使用目的は非常に多彩。
ビジネスシーンにも人々の生活にも欠かせない存在になっています。
そんな追い風もあって当社への依頼も順調に増加。現場管理者が足りない状況がまだまだ続いています。

30代でも年収700万円台、40代の有資格者なら年収800万円台も珍しくない。
経験はあるが資格を持っていないという方も、弊社には資格取得支援制度が完備されています。

ポストもチャンスも拡大中。
一人ひとりのがんばりも正当に評価してくれる社風なので成長のし甲斐があります。

自社受注案件の建築現場における施工管理業務をお任せします。
現場所長：現場代理人として施工管理
次席：現場所長の補佐
スタッフ：施工管理業務

▼具体的には・・・
・施工管理（工程管理、安全管理、原価管理、品質管理）
・施主との打ち合わせや交渉・折衝
・簡単な図面修正
・資材手配
・協力業者の選定・打ち合わせ・交渉・折衝　
・竣工後の引き渡し、アフターフォロー　ほか

＜案件の特徴＞
・商業施設、物流施設・生産工場、病院・医療・福祉施設、教育・研修施設、公共施設など幅広く手がけています。
・プロジェクト単価は30～100億円規模が大半。大型案件も多数あります。
・工期は平均して８カ月～１年半。およそ100～300人程度の現場担当者を統括します。
・元請案件が中心です。
・現場のかけ持ちはありません。一つの案件に集中できます。

＜ご入社後の流れ＞
まずは、現場の担当技術者としての業務をお願いします。
その後、ご経験や能力に合わせて、現場代理人・監理技術者等のポジションをお任せしていきます。

＜代表的な実績＞
東京の大型電波塔、六本木ヒルズ、大阪駅、イオンモールとなみ、イオンタウンユーカリが丘、東部医療センター、岐阜薬科大学、東インターチェンジ管理施設、敦賀水産基地　など

電気積算業務をお任せします。
現場管理や営業との兼務がないので、積算業務に集中できる環境です。

【具体的な仕事内容】
▼民間工事
・法人のお客様の所に行き現場調査（営業と同行）
・現場調査結果を元に図面や数量書を作成
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出しお客様へ提出する見積書の作成

▼公共工事（入札案件）
・設計図書をもとに原価の算出
・算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼
・原価を算出し設計価格を予測した見積書の作成
・発注者の予算見積開示資料を収集、単価・歩掛り資料を作成

同社で扱う各種プラントのEPCプロジェクト業務をお任せします。

＜具体的には…＞
従来の主力事業である、LNG・ケミカルプラントに加えて、今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)のプロジェクトメンバーとしてご活躍をいただきます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社並びにグループ会社のセキュリティ強化のため、以下の業務をお任せいたします。
業務内容としては、実務からプロジェクトマネジメントまで、幅広くお任せすることを想定しています。

▼情報セキュリティに関する、対策/システム導入の企画
▼導入PJ管理、運用
▼セキュリティ対策システム導入/運用
▼セキュリティインシデント対応
▼セキュリティ教育/訓練対応
▼グループ会社ガバナンス対応（監査等）
▼セキュリティ管理業務（ISMS）

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

同社の環境プラント事業部に所属いただき、環境（廃棄物処理）プラントの新規EPC案件受注に向けた受注前の仕様決め・見積対応から、受注後に発生する対応業務全般（プロジェクト推進、進捗管理、採算管理、客先対応等）に、プロジェクト責任者（PM）として携わって頂きます。

＜手当や制度も充実＞
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり　など

＜同社について＞
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。
エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

営業責任者候補として、情報収集から積算、入札対応、受注までの一連の公共工事入札業務全般と部門マネジメントを担当頂きます。
現在、東北3県（福島県、宮城県、岩手県）を中心に入札に参加しており、特に橋梁補修工事に注力しています。

＜組織について＞
・土木本部内の土木営業部(6名)
・本社での実働部隊は現営業部長含めて3名となっており、各営業所長として非常勤社員も含めて3名在籍しています。
・レポートラインは、土木本部長となります。

＜やりがい＞
平均年齢34歳と若い世代の社員が中心となって活躍している会社であり、さらなる技術力・実績の向上を目指しております。
橋梁補修工事の実績は東北地整管内ではトップクラスであり、重要性が高まる成長分野として積極的に維持・修繕領域の専門性を高めております。
また、点検から橋梁部材の製作、施工までグループでワンストップにて橋梁補修工事に対応できるグループシナジーも強みの1つです。

＜同社について＞
「橋梁保全工事」にて東北地方で東北地整でトップクラスシェアを誇る創業130余年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。
長寿命化対策を含む維持補修・耐震補強工事の展開の他、社会資本の老朽化においてワンストップでお応えするために点検・診断・補修設計において 「造ってきた会社だからこそわかる治し方、 治してきた会社だからできる損傷箇所の調査、劣化原因の診断も行っています。
また、有給休暇の取得促進や確定拠出年金制度、退職金共済制度がございますので長く、安心して就業いただける環境をご用意しております。

地域に密着した事業を展開する当社で、主に水回りのリフォーム提案をお任せします。
具体的には、浴室・洗面台・システムキッチンなどのリフォームやフルリノベーション等です。ノルマ無し！

▼訪問・現地調査：お問い合わせや紹介をいただいたお客様を訪問（月30件程度／1日3～5件）
▼提案：設備や壁紙などを選んでいただいてリフォーム内容を提案
▼見積・契約：見積書の作成は営業事務が担当。商談に集中できます
▼契約後：お客様に工事進捗の報告などを行います
▼工事中：お客様のご要望通りになるよう工事の進捗を確認
▼アフターフォロー：お客様に定期的に連絡をとり、不具合や新たなニーズを確認します

＜配属先について＞
営業約10名、営業事務約5名のメンバー構成です。
中途入社率は90％、平均年齢は42歳です。
営業は全員男性で、営業事務は全員女性です。

＜入社後について＞
入社後3ヵ月間は本社にて、先輩指導のもとで実務を覚えるOJT研修を行ないます。
具体的には、先輩の商談や現地調査に同行してやり方を見て学びます。
建築の専門用語もイチから覚えていきましょう！研修明けに拠点に配属。
一連の業務を理解し、問題なくお客様との折衝ができれば独り立ちします。
独り立ちの目安は入社6ヵ月です◎