水道管路の維持管理・EPC業務をお任せします。

＜具体的には…＞
▼水道管路の維持管理業務（バルブメンテナンス・漏水調査・修繕等）
▼水道管路の設計（専用ソフトを用いた管割図面の作成等）
▼水道管路の施工指導（管接合指導・専用ソフトを利用した施工監理の指導等）

＜キャリアイメージ＞
経験に応じて研修期間が異なりますが、半年間は水道管路の設計・施工に関する基礎知識の習得と先輩社員と同行による現場対応を行っていただきます。
その後は、適性に応じて設計業務か施工指導、維持管理業務へ従事していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

水処理施設工事を現場代理人兼監理技術者として担っていただきます。

＜具体的には…＞
▼施工計画の作成
▼工程、品質、安全、予算の管理
▼その他の工事業者や発注者との打ち合わせ

＜一日の流れ＞
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

＜対象物件＞
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設。
陸上養殖プラントやメタン発酵プラントにおいて、主に水処理プロセスの施工管理（配管）を行って頂きます。

＜元請案件9割以上＞
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。
プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

＜経験者でも丁寧にサポート＞
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。
そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。

＜同社の特徴＞
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

上下水道及び再生エネルギー事業の『積算・調達業務』を担当いただきます。

＜具体的には…＞
▼公共工事の官出し積算業務
▼配管、複合工事の数量拾い出し業務
▼ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

＜入社後の流れ＞
入社当日は、社内の基本ルールをレクチャー、その後は、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

＜キャリアビジョン＞
積算・購買に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

＜同社の特徴＞
75年以上の歴史を持つ、水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。
1946年に香川県で創業。
管材などの商社から事業を開始し、その後、浄水場、下水処理場、民間排水処理施設の建設、水管橋や水輸送用鋼管、水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。
水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。
公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており、業界トップクラスの技術力を誇っております。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での施工管理をお任せします。

＜具体的には…＞
▼施工計画の作成
▼工程、品質、安全、予算の管理
▼工事業者や発注者との打合せ等
※先輩の現場サポートからスタートとなります！

＜一日の流れ＞
8:00-8:10　 朝礼
8:10-8:20　 作業打合せ・KY活動
8:20-8:30　 始業前点検
8:30-12:00　安全巡視・書類作成等
12:00-13:00　昼休憩
13:00-13:15　翌日作業打合せ
13:15-17:00　現場巡視・書類作成等

＜対象物件＞
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。
※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。

＜官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）＞
業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。
プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。
また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

＜入社後の流れ＞
業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。
先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。
※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！

同社における社員サービスを向上させるために、本社、国内の事業所における人事領域に関する企画業務から実務・運用まで担当していただきます。

▼人事（人事企画、制度の改定・改善、配置・評価・処遇等）
働き方に関する人事企画、制度の改善を主に担当いただきます。
人事制度の運用は人材開発課で行いますが、給与改定・昇格などに関する職務は労務課にて行います。
労務課メンバーと共にまずは、制度理解よりスタートいただきます。

▼労務（労務管理、給与・社会保険等）
人事給与システムの見直しを進めており、月次支給給与、社保手続を労務課メンバーと共に理解いただきながら、人事企画に関する理解をしていただきます。

▼福利厚生
人間ドック、健康管理に関する施策は行っていますが、まだまだ社員サービス向上させる必要があります。
産業医、外部有識者と連携しながら企画を検討いただきます。
社員サービスを向上させ生産性向上につなげるために、ぜひ、我々と共にフソウの未来を築いていただける方をお待ちしております。

＜キャリアイメージ＞
まずは、労務課3名とともに同社で行っている人事部業務に慣れていただきます。
人事企画は人事部長が担当しているので、担当案件を引き継ぎつつ、人事部長と二人三脚で、人事企画案を考えていただきます。

＜同社の強み＞
商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持。
また、全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築。
大手エンジニアリング会社に比べ、土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮しています。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

品質を守り、工事を安全に終わらせるのが施工管理の役割。
仕事の流れは一般的な施工管理業務と変わりません。工程表の作成や資材・職人の手配など、品質・原価・工程・安全・環境の五大管理業務をお任せします。
1現場あたり1日に管理する職人の数は、小さい現場だと1～2人、大きい現場だと100～200人です。

時には、”最後の砦”として設計図や工事内容に意見を述べることも。
設計から実現可能か相談を受けることもあります。
過去事例をまとめた資料があるので照らし合わせながら確認していきましょう。
現場で起きた事柄は自社内の設計にフィードバックし、お互いに相談しながらよりよい店舗づくりを実現しています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

企画から参画！自身も納得できるデザインを実現できます。
打ち合わせから参画。お客様のニーズを自分で確かめられる環境です。
その上で、イメージ図を3パターン用意して理想の完成図に近づけていく。
何度も話し合いを重ねて、お客様と設計自身が納得したデザインができる魅力があるでしょう。

見た目だけじゃない。お客様のニーズに寄り添ったデザインを提案します。
設計時に考慮しているのは予算だけではありません。
立地、競合状況、営業スタイルなどを踏まえたデザインを提案することも大切にしています。
また、空調効率やLED照明の導入など、経費削減を目的とした提案をすることも。長い目で見て、お客様のためになる店舗づくりを心がけています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

小さな店舗から大きな店舗まで。案件の幅広さが特長です。
飲食店やアミューズメント施設、雑貨店など、様々な店舗の内外装を手がけています。
全国展開しているFC店舗や法人企業が運営する店舗と個人店舗の割合は8：2。
FC店舗であっても、キープランそのものを手がけることもあれば、キープランをもとに地域に根ざした店舗づくりを行なうこともあります。

企画から参画！自身も納得できるデザインを実現できます。
打ち合わせから参画。お客様のニーズを自分で確かめられる環境です。
その上で、イメージ図を3パターン用意して理想の完成図に近づけていく。
何度も話し合いを重ねて、お客様と設計自身が納得したデザインができる魅力があるでしょう。

見た目だけじゃない。お客様のニーズに寄り添ったデザインを提案します。
設計時に考慮しているのは予算だけではありません。
立地、競合状況、営業スタイルなどを踏まえたデザインを提案することも大切にしています。
また、空調効率やLED照明の導入など、経費削減を目的とした提案をすることも。長い目で見て、お客様のためになる店舗づくりを心がけています。

＝入社後について＝
過去事例をまとめた資料、作業時に使用するチェックシート、作業後に使用する品質確認シートが用意されているので参考にしながら進めてください。

・出店や店舗のリニューアルをお考えのお客様へのプラン提案、コンサルティング営業

※施工管理・設計・営業がチームとなり、設計プランからデザイン・施工までトータルに担当。
　お客様のご要望を叶える店舗をカタチにすることが、私たちのミッションです。

※飛び込み営業などの新規開拓はありません。
　パチンコ業界での実績から新規のお客様からの問合せがあります。

※会社としてアフターフォローをしっかりしているため、
　既存顧客からのリピートオーダーや新規企業のご紹介を受けることが多くなっています。

・営業メンバー（業界未経験者、新卒採用者等）の管理・育成

東京都の公共工事がほとんどの建設施工管理です。
現場規模は数億から数十億と幅広く、学校や公共施設、UR住宅などRC建造物を中心に行っていただきます。

・施工管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理等
・職人の統括
・材料や機械などの管理
・施工計画の策定
・引渡し後のアフターフォロー などをお願いします。

＜具体的には＞
・ＲＣ工事現場監督見習、補助
・木造建築現場監督見習、補助
・パソコン書類作成、整理
・RC造、SRC造、C造、木造
・工事現場監督、リフォフォーム建築現場監督
・そのほか、管理物件、小口修繕、顧客アフター対応があります。

都営住宅現場多数
新築７：改修工事３
八王子、西瑞江、西大井など基本的に東京都の案件
建設現場の施工管理業務全般をお任せします。

あなたの経験を存分に発揮しながら、将来的には複数の現場を統括出来るようになっていただきたいと思います。