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NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【リーシング】未経験歓迎◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種プロパティマネジメント/リーシング
業務
内容■業務内容：
都心5区のオフィスビルを中心に収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメントとして、リーシング業務をお任せします。まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。
■具体的な業務：
・空室区画のテナント誘致
・賃料査定
・条件調整
・オーナー対応、テナント対応
・協力会社とのハンドリング
■教育体制：
業界・職種未経験の方でも不動産の基礎から丁寧にお伝えします。基本的にはOJT制となっております。
■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
■働き方：
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・営業職のご経験がある方※業界・職種未経験歓迎です！
【歓迎条件】
・不動産業界での営業経験者
・不動産管理経験者（プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など）
【フィットする人物像】
・自らマーケット市況感を把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方
勤務地東京都
東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与400万円 ～ 599万円
想定年収：400～600万円
月給：29万円～32万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
◎賞与：年2回（夏・冬）
◎昇給：年2回昇給機会あり
おす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なし
【オフィスPM】未経験歓迎◆年間休日125◆土日祝休◆独自のビジネスモデルで成長中
職種プロパティマネジメント
業務
内容■業務内容：
都心ビルを中心に管理受託物件（オフィスビル・マンション・店舗等）の賃貸管理を担当します。
物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー利益の最大化を図ることをミッションとして、業務を行います。
■具体的には：
・入居際の賃料交渉、更新時の増額交渉、退居の際の設備等の復旧工事の手配
・簡易修繕対応
・事故及び故障の対応業者発注管理など
■事業の理念／魅力：
当社は100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。
不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の経営基盤を築くことができ、大きな信頼を築いています。
■働き方：
年間休日125日、土日祝日休みとなります。残業も30時間程度でGW休暇、リフレッシュ休暇など長期休暇もございますので、メリハリをつけて働くことができる環境です。
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、自身で積極的に意見を出していただける方を歓迎します。また業務の幅についても手を挙げれば任せてもらえる環境です。続きを表示応募
条件【必須条件】
・不動産業界での業務経験者※職種未経験歓迎です
【歓迎条件】
・不動産管理経験者（プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸管理など）
【フィットする人物像】
・自らマーケット市況感を把握することに意欲的な方
・行動力、交渉力、調整力がある方勤務地東京都
東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与450万円 ～ 699万円
想定年収：450～700万円
月給：34万円～48万円＋賞与
※経験やスキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代（30時間分/5.13万円～7.64万円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：年2回昇給機会ありおす
すめ区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー
残業30時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、IPO準備中 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可残業時間30時間未満
【木造施工管理：目黒区】土日休・年休120日◆経験者が選ぶ会社◆現年収以上保証◆上場企業＜東京＞
職種建築施工管理
業務
内容「経験者にこそ選ばれる会社でありたい」
チームワーク、効率化等、働きやすさを重視
東京城南エリアに根ざして31年。お客様に理想の住まいを提供してきた当社。
『自社設計・施工の建築』×『不動産の流通・管理・開発』で住まいに関するサービスをトータルで提供してきました。
地域密着の不動産総合会社として、右肩上がりの成長を続け2024年上場を果たしました！
【募集ポジションについて】
同社の手掛ける木造注文住宅の施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
同社の設計事務所が手掛ける木造注文住宅の施工管理をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
※顧客対応は営業、設計担当の方が行うため、基本的にはありません。
■案件について
・1人 2〜3件／月
・現場直行直帰あり
・エリア：戸建住宅は本社のある城南地区に限らず東京都全域、一部埼玉や神奈川にも拡大しています。
・お住まいに近いエリアに割り振ったり、効率的に働けるよう案件を相談させていただきます。
■働き方について
・顧客折衝がないため、完全週休2日制土日休みが可能です。
・場合により土曜出勤がある際は振替休日を取得していますが、土曜出勤は数ヶ月に1度程度です。
■物件について
様々なニーズに対応したラインナップを揃える当社。
高級デザイン住宅からエネルギー自立型住宅、
ローコストなセミオーダー住宅、
狭小地に対応した都市型アパートやコンセプトレジデンス等
様々なタイプの建築に携わることができます。続きを表示応募
条件【必須要件】
・木造建築物における施工管理のご経験がある方
【歓迎要件】
・1級建築士
・2級建築士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士勤務地東京都
東京都目黒区
最寄駅：東急東横線「学芸大学駅」
受動喫煙対策：屋内禁煙給与500万円 ～ 899万円
月給：35万円以上
※経験・スキルを考慮し給与額を決定します。
※前職給与保証（月給50万円以上も可）
昇給：年2回
※半期ごとの人事考課に基づく
賞与：年2回（夏・冬）
※半期ごとの業績、人事考課に基づく
※業績に応じた決算賞与の支給実績有
年収例：
1000万円／36歳・部長職（経験8年）／前職：ディスプレイ業界の建築施工管理6年（月給70万円＋賞与年2回）
600万円／28歳・施工管理職（経験4年）／前職：ハウスメーカーの施工管理5年（月給40万円＋賞与年2回）おす
すめ・月給35万円以上／前職給与保証（月給50万円以上も可）
・転勤なし／オフィスは「学芸大学駅」から徒歩3分
・完全週休2日制（土日）／年間休日120日の確保可能！ -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【ソリューション営業】東京ミッドタウン（リモートOK）/年収600万円以上/不動産DX
職種法人営業
業務
内容オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「自社システム：マーケット調査」や、順次開発提供されている新たな収益の柱を担うサービスなどのセールス、市場開拓など幅広くチャレンジしていただきます。
営業ターゲット：新規開拓営業がメイン
チームでターゲット業界やエリアをリスト化してアポイントから提案まで情報共有して戦略的に取り組んで頂きます
チームにおけるリーダーポジションやメンバーポジションとセパレートした役割も御座います。
・営業戦略設計
・マーケティングチームと協働したハウスリストの作成
・新規セールスパイプラインの構築
・新規顧客との接点づくり～クロージング
・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック続きを表示応募
条件【必須条件】
法人向け無形営業経験（目安3年以上）
新規開拓営業経験
継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を出したことのある方
【歓迎条件】
顧客マネジメント層への提案営業の経験
対大手企業への営業経験
不動産業界の知見
IT業界でのSaaS営業経験や知見
システム導入コンサルタント経験
【フィットする人物像】
強い目的達成意欲と実行力がある方
成約に向け戦略を立て、オーナーシップを持って実行することができる方
顧客から得たインサイトや要望を社内に還元し、プロダクト開発に活かせる方勤務地東京都
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン
本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨
受動喫煙対策：喫煙室設置給与600万円 ～ 1499万円
予想年収：600万円〜1500万円
・メンバー層：固定給（５００〜６５０万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：６５０万〜980万円
・リーダー層：固定給（７５０〜１０００万円）＋賞与（固定給の10~20%)+インセン（100〜200万円） 計：９２５万〜１２００万円
昇給・成果給（インセンティブ）年2回
固定残業手当を年収に含む（40時間相当分／月）
※みなし超過分残業手当支給ありおす
すめ目的達成意欲の強い法人向け無形営業経験者を募集
システム導入、IT業界の知見、不動産業界の知見のいづれかある方を歓迎しております
裁量労働制やリモートワークなど働く環境は自立型です -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要ベンチャー企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【ベンチャー企業：事業開発ポジション】フルリモート/年収500～1000万円/2030年IPO目標
職種法人営業
業務
内容営業・事業開発職のオープンポジションです。
候補者のスキルやご経験を踏まえ、アーリーフェーズで取り組む以下の活動のいずれかを担当をしていただき、事業成長へ一緒にコミットしていただきます。
・既存サービス（無形商材）のグロース営業
・SaaSの新規事業開発（PMF~グロースフェーズまで）
（主なサービス内容）
①ゼネコン、建設コンサル、設計会社へBIMCIM業務のコンサルティングや業務請負
②各社のBIMCIMシステム開発の受託
③自社プロダクトの開発（PMFフェーズ）続きを表示応募
条件【必須条件】
・法人営業の経験5年以上
【歓迎条件】
・シード～アーリー期スタートアップ（従業員50人以下目安）での営業経験
・SaaSプロダクトの事業開発経験
【フィットする人物像】
・スタートアップ企業で新しい事業に挑戦したい意欲があり、スピード感ある働き方ができる方
・シード期スタートアップで幅広い裁量を持ち、自身の活躍の幅を広げたい方
・知的好奇心があり、建設DX関連の各種技術や建設業界について貪欲に学ぶ意欲のある方
・全社計画に基づいた目標設定や目標達成に高いコミットメントを発揮し、営業チームを更に上のステージに引き上げることができる方勤務地東京都
勤務地：ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます
住所：全国どこでも勤務可能
受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）
■本社：新宿区西新宿
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 999万円
年収：500万円～1000万円
※見込み残業40時間込みおす
すめスタートアップ企業のアーリーステージで、事業をグロースした経験のある方を歓迎
基本リモートワーク中心ですが、社内MTGなどで東京での打ち合わせなどが参加可能な方を歓迎 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【コンサルタント】グリーンビル、GHG算定・検証、省エネ・脱炭素◆リモート・フレックス型
職種その他
業務
内容■温室効果ガス排出量その他の算定・検証
・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施
■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング
・省エネ診断の実施
・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施
■CASBEE認証に関わるコンサルティング
・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応
・BELS評価の実施及び認証機関対応
【 キャリア形成 】
・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。
・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。
・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わります（年間数日程度）
・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月４０時間まで、延長申請により最大６０時間まで））
・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、CASBEE建築評価員、東京都検証主任者（1号区分）のいずれかの資格保有（このいずれかの資格保有は基本的にはマストですが、社会人経験がまだ数年である場合は考慮可能です）
・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連分野のいずれかでの業務経験（2年以上目安）
・大卒・院卒
■必須スキル
・文書作成力、プレゼンテーション力
・コミュニケーション能力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル
【歓迎条件】
・エネルギー・電力会社、ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、ビル管理会社、指定確認検査機関、検証機関、ISO審査機関等からの転職希望者
・省エネ・ＧＨＧ削減対策、環境配慮型不動産関連で、新たなサービスメニューの開発等に積極的にチャレンジし、チームメンバーと共に売上に貢献できる企画・提案を行い、能力を向上していく意欲のある方
・環境不動産取得の段取り、顧客・チーム内とのコミュニケーションを積極的に取り、取り組む意欲のある方。
・Word、Excel、PowerPointが使える方
【フィットする人物像】
・コミュニケーション力がある方（顧客と社内（上司・同僚）との円滑な対話能力）
・指示待ち人間ではなく、自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方
・社会人としての最低限のビジネスマナーを習得している方（報連相、議事録作成、挨拶、ビジネスメール等）
・専門以外の分野についても前向きに取り組む好奇心を有する方
・これまでと異なる環境や違った意見等に対応できる、適応力と柔軟性を有する方勤務地東京都
東京都新宿区西新宿
※変更の範囲：会社の定める場所給与400万円 ～ 599万円
年収 4,000,000円～6,000,000円
年俸制（12分割または16分割を選択）
通勤手当 会社規定に基づき支給
残業手当 有り
ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
年俸400万円：固定残業代81,090円
年俸600万円：固定残業代121,635円おす
すめ自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方を歓迎
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NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上紹介実績企業
【発電所運営マネージャー/バイオマス担当】年収800万以上歓迎/ 年間休日120日以上/英語力歓迎
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
主に稼働中のバイオマスプロジェクト及び太陽光プロジェクトのマネジメントをお願いします。
※将来的にバイオマス以外の電源も一部ご担当頂くことを想定しています
稼働期間中におけるプロジェクトマネジメント全般
稟議決裁業務
現場・本社間の調整業務
スポンサー等との折衝
会議体の運営
キャッシュフローマネジメント・事業計画の策定、管理
関連先との折衝
メーカー、電力会社、地域自治体、諸官庁との折衝
地域との還元策の調整
燃料調達等のオペレーション管理、地元企業との折衝
追加設備投資に掛かる経済性評価と関係者交渉
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
・当事者意識、目的達成へのコミットをやり切れる行動力
・水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導具ことができる問題解決力
・論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良、改善していくことができる力
【歓迎条件】
・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベル
・プロジェクトマネジメント経験
・再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験
・高専又は技術系大学卒業（電気又は機械工学等の専攻）
【フィットする人物像】
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方勤務地鹿児島県
鹿児島県薩摩郡さつま町柏原3270-2
その他
・フルフレックス
・一部リモートワーク可能/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します（出社要請等はあります）
・出張：有
※月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。給与600万円 ～ 1099万円
想定年収：600万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
人事評価を伴うバンド(役割)見直し：年2回
残業手当あり（45h超過分別途支給）
年次昇給ありおす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
稼働中のバイオマスプロジェクトのマネジメントを期待
再エネAM、発電事業者での管理/運営実務経験者を募集 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【発電所運営マネージャー】年収800万以上歓迎/ 年間休日120日以上/ 副業・フレックス歓迎
職種プロジェクト・マネジメント
業務
内容再生可能エネルギー発電事業の運営管理をお任せします。
発電所に関する以下の業務を実施頂きます。
・管理:文書、記録、在庫、KPI管理
・運転:トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整
・価値向上:性能分析/改善、リスク管理/改善
・運営:修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次)
・契約:運営管理契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化
・関係者対応:自社及びクライアントへの報告、行政など(※1)の対応及び調整業務
対象電源：太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。
※1 自治体/関係省庁/送配電事業者など
＜業務の魅力＞
▼再生可能エネルギーへの関わり
持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。
常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。
様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。
発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。
▼自己成長の機会
事情性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。
発電事業は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。
グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。
数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種免許
・多くの社内外の関係者を巻き込み業務を遂行することができるコミュニケーション能力
行動力：当事者意識、目的達成へのコミット
問題解決力: 水平/批判的思考力、多面的視野、洞察力などを駆使して問題を解決に導く
カイゼン: 論理的思考力、俯瞰力などにより日々の業務を改良
生産技術: 発電量向上=生産性を高める
【歓迎条件】
・発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験
・再エネAM、発電事業者での1年以上の管理/運営実務経験
・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験
・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可
・第3種電気主任技術者(試験取得)
・会議に参加し、英語でのディスカッションが可能なレベル
【フィットする人物像】
・再エネ業界への興味/熱意をお持ちの方
・自ら業務を組立る好奇心をお持ちの方
・目的意識を持って行動できる方
・不確実で変動的な事業に対応する柔軟性をお持ちの方
・再エネ普及への熱意を持ち、日々進化する業界でPDCAを回し、新しい事に興味を持って挑める方勤務地東京都/福岡県
■東京オフィス：東京都中央区
■福岡オフィス：福岡県福岡市
※フルフレックス
※一部リモートワーク可能/出社については業務内で必要に応じた調整が発生します（出社要請等はあります）
※出張：有
※月数回の頻度ですが必要性等については自己裁量となる事が多いです。給与600万円 ～ 1099万円
想定年収：600万円～1,100万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご経験等を考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■人事評価を伴うバンド(役割)見直し：年2回
■残業手当あり（45h超過分別途支給）
■年次昇給ありおす
すめ再生可能エネルギーへの関心や熱意のある方を歓迎！
発電所/プラント/工場の運営管理/事業管理（不動産PM含）経験者を対象
発電量の向上に向けた施設の計画や調整などマネージメントを期待 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【建築施工管理】戸建て◆年間休日122日◆住宅手当充実(条件有)◆大手総合商社Gの安定基盤！
職種建築施工管理
業務
内容新築木造戸建て分譲住宅の施工管理業務をご担当いただきます。
●職務詳細：
木造戸建てまたは木造の2〜3階程度の戸建住宅の施工がほぼで1棟の工期は平均4〜6ヶ月程度です。
1棟ずつお一人で対応をいただく体制を取っています。
※上記棟数は目安となり、ご入社後は少しずつお任せしていき、弊社業務に慣れていただく中でお任せする棟を増やしていきます。
担当範囲は一都三県内をエリア分け(西東京/東京南部〜神奈川／東京東部〜千葉など)しております。そのため遠方の物件や長期出張が発生する現場はございません。
エリア制のため、泊まり込みの長期出張はありません。現場は一都三県が中心で、直行直帰が可能です。
●働き方：
2022年より「仕事のやり方を見直すプロジェクト」を社長が陣頭指揮をとって実行され、働き方の整備に積極的に取り組んでおりま
す。
・月残業は30〜40h
┗残業時間は30〜40hと抑制に努めております。
・直行直帰可能
┗現場へは貸与している社用車にてご移動いただきます。スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・施工管理補助者の導入
┗書類作成や修正、検査立ち会い、写真撮影や格納などの施工管理者の業務補助を行う工務部を立ち上げ、負担軽減に努めており
ます。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給させていただき、遠隔管理できるアプリなども活用いただき現場との情報共有をいただける体制を整えております。
●他社とここが違う
BtoB(対法人)の継続性ある取引が中心であり、住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携わり、
幅広い経験を積むことができます。
・中途入社のハンデはありません(中途社員比率76%：本部長や事業部長は全員中途入社です)
・本社である木場を拠点として全職種が勤務しているため、転勤の可能性はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
木造、新築の施工管理経験をお持ちの方勤務地東京都
東京都江東区
■最寄駅：東京メトロ東西線「木場駅」
■受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)給与500万円 ～ 699万円
想定年収：500～700万円
月給 350,360円以上
基本給227,000～を含む/月
賞与実績:4カ月分※業績連動賞与制度有 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要未経験可大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【マンション管理：大宮】エリア職◆管理組合コンサル◆年休120日◆フレックス制度◆大手不動産G
職種マンションフロント
業務
内容分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお願いします。
マンションに住んでいる方々で構成された管理組合と言うチームの運営サポートを実施。
一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
【具体的には】
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等。
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成。
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝。
※定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当、他社案件のリプレイス等も
専門組織があるため新規開拓営業は行いません。
＜未経験でも安心の研修制度＞
自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。
「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください♪
▼キャリア入社説明会
▼3日間の導入研修
▼OJT研修（先輩社員のサポート業務）
★2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。
◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しない
よう労務管理に気を配っています。
◎転勤は北海道エリアの範囲内。原則ございません。
※詳細は面接時にご案内致します。続きを表示応募
条件【必須条件】
・営業または折衝経験3年以上（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word,Excel等）
・普通自動車免許
【歓迎】
・管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者
◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息
の長いリレーションを作れるような方を求めています。
◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。
●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。勤務地埼玉県
埼玉県さいたま市
最寄り駅：JR各線大宮駅
受動喫煙対策：オフィス内禁煙給与450万円 ～ 649万円
想定年収432万円～642万円
月給 ：307,200円～452,400円
基本給：236,00円～ 330,000円
固定残業代：51,200円～75,400円
◎賞与実績:年2回（基本給の約3ヶ月分)
＜諸手当＞
・首都圏本拠手当 20,000円～/月
・資格手当 （上限30,000円/月）おす
すめ・マンション開発を得意とする大手不動産グループの管理会社です
・24時間のコールセンター完備で、組合サポート業務に集中できます
・年休120日で、長期休暇も調整しやすい環境です♪
