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NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【電気設備設計】JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎
職種
設備設計
業務
内容~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~
■担当業務:
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
■業務の特徴:
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方:
36協定を遵守しております。
■当社の特徴:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
<変更の範囲>
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方勤務地
東京都/兵庫県
本社:東京都台東区
(最寄り駅:都営浅草・大江戸線/蔵前駅)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
近畿支店:兵庫県尼崎市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<変更の範囲>
会社の定める場所
<転勤>
当面なし給与
750万円 ~ 1149万円
想定年収:760万円~1,130万円
<賃金内訳>
月給:390,000円~593,000円
月額(基本給):331,000円~584,000円
その他固定手当/月:9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給
(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)
年俸制の場合の年額(基本給):6,456,000円~7,008,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ!
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある! -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<東京>
職種
設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)
■東京支店:東京都墨田区
■神奈川営業所:神奈川県横浜市
■千葉営業所:千葉県千葉市
■東北営業所:宮城県仙台市
■世田谷営業所:東京都世田谷区
■城南営業所:東京都大田区
■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
■多摩営業所:東京都府中市
■埼玉営業所:埼玉県さいたま市給与
500万円 ~ 649万円
予定年収:500万円~660万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/530万円(月給31万円)
・35歳/610万円(月給36万円)
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上残業時間30時間未満
【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業(中国地方
職種
設備設計
業務
内容オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
▼設計図をもととした提案
▼施工中の現場に足を運び、実態確認
<提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。
<同社について>
同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。
【フィットする人物像】
社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人勤務地
岡山県/広島県
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
(全国41拠点に展開)
■中国支店:広島県広島市
■岡山営業所:岡山県岡山市給与
500万円 ~ 599万円
予定年収:500万円~590万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回
<想定年収>
・28歳/500万円(月給28万円)
・35歳/590万円(月給33万円)
※上記金額に別途残業手当が支給されます。
【諸手当】
通勤交通費全額支給
時間外手当
<職務手当について>
現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
例)
現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月おす
すめ業務用空調国内シェア約40%で1位!
安定性・ワークライフバランス共に◎
平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群! -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【機械設備設計】JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎
職種
設備設計
業務
内容~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~
■担当業務:
大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。
■業務の特徴:
・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
■働き方:
36協定を遵守しております。
■当社の特徴:
JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。
<変更の範囲>
会社の定める業務続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
・建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方勤務地
東京都/兵庫県
本社:東京都台東区
(最寄り駅:都営浅草・大江戸線/蔵前駅)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
近畿支店:兵庫県尼崎市
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<変更の範囲>
会社の定める場所
<転勤>
当面なし給与
750万円 ~ 1149万円
想定年収:760万円~1,130万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
<賃金内訳>
月給:390,000円~593,000円
月額(基本給):331,000円~584,000円
その他固定手当/月:9,000円
※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給
(超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)
※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)
年俸制の場合の年額(基本給):6,456,000円~7,008,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・想定年収はあくまでも目安の金額です。
・想定年収は諸手当を含めた表記としております。おす
すめ鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ!
鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある! -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【電気設備設計/東京】官公庁案件9割の安定企業/月平均残業10時間/転勤無/年休125日/定着率高
職種
設備設計
業務
内容上下水道施設の電気設備設計・コンサルタントのお仕事です。
官公庁から発注を受けた水に関する施設の入札関係の書類や契約書及び仕様書からメーカーとの今後の打合せ、設計などの計画を立て作業の道筋を作るという一通り業務が理解できている方向けのお仕事です。
1人当たり8~10件程度案件を管理(常駐ではなく非常駐の巡回管理となります)
◎官公庁のお仕事が9割以上のため土日祝日休み、毎週水曜日にノー残業デーの実施やテレワークの促進するなど働き方改革に取り組んでおります。
現場視察のため1、2泊の出張はあります。なお長期出張及び希望のない転勤はございません。
【特徴】
宮内庁、厚生労働省、全国の水道及び下水道事業体(都道府県及び市町村)をメインとする建築コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。
【働き方改革】
育休取得実績(直近5年間で3名取得)や、在宅勤務を取り入れています。
【魅力】
アットホームな社風もあり定着率も高いです
【残業時間】
通常月は10時間程度ですが、繁忙期は30~40時間程度の残業が発生いたします続きを表示応募
条件【必須条件】
<いずれかの資格>
・電気工事士(一種・二種)
・電気主任技術者(一種・二種・三種)など電気に関する資格
・電気施工管理技士
【歓迎条件】
・上下水道施設に関わっていた方
・プラント設計の経験者
・サブコンにて設計・施工管理を経験された方
・上流工程に携わりたい方
・転勤なく安定して働きたい方勤務地
東京都
【本社】東京都文京区
【最寄駅】各路線「御茶ノ水駅」より徒歩8分給与
450万円 ~ 799万円
想定年収:450~800万円
■月給:250,000円~
月給内訳:
・基本給:230,000円~
・諸手当:20,000円~
【モデル年収】
年収400万円 入社2年目 (月給22万円+諸手当+賞与2回)
年収500万円 入社5年目 (月給26万円+諸手当+賞与2回)
年収700万円 入社21年目 (月給40万円+諸手当+賞与2回)おす
すめ◎創業70年以上、宮内庁、厚労省、全国の上下水道事業をメインとする建設コンサル会社
◎男女共に育休実績有!アットホームな社風!
◎1、2泊の出張はありますが、長期出張及び希望にない転勤はありません! -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要中小企業年間休日120日以上
【設計・CADオぺレーター:空調設備】土日祝休・年休122日◆BIMモデラ―・Revit経験歓迎!
職種
設備設計/製図・CADオペレーター(BIM)
業務
内容空調設備のCADオペレーション業務及び設計をお任せします。
打ち合わせに同席し、直接お客様の要望を伺い、施工図面の作成や修正なども行います。
現在、本社で推進している空調設備施工全般におけるSaaSプラットフォーム(自動施工図設計や自動見積等)の推進にあたり今後、弊社に蓄積しているCAD図をRevit(BIMソフトウェア)に移管していく業務もお任せする予定です。
【具体的には…】
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
担当して頂く案件は、超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です。新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しています。中四国支店では、製薬工場など、民間主体の元請け案件の受注が多い環境です。
■建設業の業務プロセスを変革するBIMを中核としたSaaSプラットフォーム
プラットフォーム上で提供できるサービス一覧
・設計自動化システム
・見積支援システム
・見積・原価管理システム
・引合システム
・施工図自動作成システム
・工程管理システム
・進捗管理システム
・品質管理システム
・運用管理システム続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・CADオペレーション、設計業務経験をお持ちの方
・施工管理の業務経験をお持ちの方
・1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
・管工事施工管理のご経験(有資格者尚可)
・Revit(BIMソフトウェア)の使用経験者
・BIMの使用経験者勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市西区
【最寄駅】JR根岸線「桜木町駅」、みなとみらい線「みなとみらい駅」
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり給与
500万円 ~ 699万円
■初年度想定年収:500万円〜700万円
■月給:260,000円~368,000円
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
※上記想定年収には月45時間分の時間外手当を含む/月給には各種手当を含まず。
◎昇給:年1回(4月)
◎賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績7ヶ月
【モデル年収】
・施工経験31年/年収1,012万円(月給81万円+各種手当)
・施工経験25年/年収824万円(月給62万円+各種手当)
・施工経験17年/年収630万円(月給45万円+各種手当)おす
すめ◎創業100周年の安定基盤
◎空調設備の企画・設計・施工・保守において国内トップレベルの実績
◎全社的な働き方改革を推進中 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【発電所の設計・サポート】フレックス制度/福利厚生充実/年休120日<東京>
職種
設備設計/プラント設計
業務
内容【仕事詳細】
・新規開発案件の基本設計(レイアウト、単線結線図等)
・電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、受電日など日程調整。
・経済産業省(METI)などへの申請手続き。
・社内の設計担当、施工監理担当に対する技術サポート。外部、委託先、他部門との打ち合わせ。
・再生可能エネルギーに係るMETIや電力会社などの情報リサーチ。
・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。
【ポジションの魅力】
・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
・太陽光以外の発電所も開発計画があります続きを表示応募
条件【必須】
・普通自動車第一種運転免許(車が運転できること)
・電気関連、エネルギー関連の学科を卒業、または同等以上のスキル。
【歓迎条件】
・電気主任技術者
・第二種、第一種電気工事士
・2級、1級電気施工管理技士
・再エネ業界での経験
・危険物取扱者(乙種第4類)
【求める人物像】
・コミュニケーション力があること。
・プロジェクト完遂に向けて、問題把握・解決などのマネジメントができること。勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門
最寄り駅:東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩1分
受動喫煙対策:屋内完全禁煙給与
500万円 ~ 799万円
年収 5,000,000 円~8,000,000円
月給制
月給 358,000円~572,000円
■月給内訳
グレード給:259,000円~431,000円
ライフプラン手当:29,000円
固定残業代:70,000円~112,000円
◎賞与実績:年2回支給おす
すめ・フレックスタイム制度を導入の為裁量を持って働ける
・福利厚生◎
・年休120日 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計:地域職】年休121日◆フレックス有◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件<プライム上場>
職種
設備設計
業務
内容■業務内容
当社設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しております。
<施工実績:建築>関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・総合建設会社、設計事務所などでの設備設計経験者
・一級建築士または設備設計一級建築士をお持ちの方勤務地
東京都/大阪府
■ 大阪市阿倍野区
■東京都港区
※転勤無し
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
600万円 ~ 899万円
想定年収:600万円~900万円
月給:260,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約620万円
(35歳モデル)約740万円
(40歳モデル)約860万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2026年3月6日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【設備設計:全国職】年休121日◆フレックス有◆同規模ゼネコントップクラスの年収条件<プライム上場>
職種
設備設計
業務
内容■業務内容
当社設計部にて、設備設計をお任せいたします。
オフィスビル、公共施設、病院、マンション、工場などのあるゆる建築物を受注しております。
<施工実績:建築>関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・総合建設会社、設計事務所などでの設備設計経験者
・一級建築士または設備設計一級建築士をお持ちの方勤務地
東京都/大阪府
■大阪市阿倍野区
■東京都港区
※上記いずれかの拠点配属となります
※転勤あり
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
650万円 ~ 999万円
想定年収:650万円~1,000万円
月給:260,000円~470,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
◎昇給:年1回
◎賞与:年2回
【全国型総合職年収】
(30歳モデル)約660万円
(35歳モデル)約830万円
(40歳モデル)約960万円おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力 -
NEW2026年3月6日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【建築内勤職:地域職】土日祝休・年休121日◆正社員登用制度有◆50代・60代活躍◎<プライム上場>
職種
意匠設計/構造設計/設備設計/設計監理/積算/製図・CADオペレーター(BIM)
業務
内容■業務内容
希望する総合支店(札幌・東北・名古屋)の内勤の建築職として、工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
<施工実績:建築>関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■経営理念
【堅実経営】
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
【誠実施工】
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する同社の地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・建設会社での施工管理経験(外勤)、品質管理業務経験(内勤)、生産設計業務経験(内勤)
・設計事務所での監理業務経験
【優遇資格】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士勤務地
北海道/宮城県/愛知県
札幌支店:札幌市中央区
東北支店:仙台市青葉区
名古屋支店:名古屋市中村区
※転勤無し
受動喫煙対策:就業中全面禁煙(2024年1月より)給与
450万円 ~ 749万円
想定年収:450万円~750万円
月給:280,000円~450,000円
※モデル給与は賞与、時間外手当(20時間想定)込み
※年齢・経験などを考慮し決定させていただきます。
昇給:年1回おす
すめ◎創業100年以上の歴史と強固な経営基盤
◎建築・土木の二本柱で景気変動に強い事業構造
◎日本初の実用免震ビルを設計・施工した確かな技術力