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設備設計の求人一覧

該当件数370

現在の検索条件

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力必要
    海外出張・赴任
    語学力
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【設備建設・保全エンジニア】電子デバイス(半導体・電子機器)向け薬液設備◆年休125日◆福利厚生充実

    職種

    電気工事施工管理/設備設計

    業務
    内容

    クライアント企業(主に半導体・電子機器関連産業等)の製造付帯設備の建設工事、及び、既存設備のメンテナンスに関わる工事管理や保全業務を担当する仕事です。

    【具体的には】
    ◆主に、薬液供給・溶剤回収等の建設工事(設計・調達・製作管理・据付・配管・電計工事、洗浄・試運転までのエンジニアリング業務全般及びプロジェクト管理)に携わる仕事です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・学歴不問
    ・化学・食品・医薬及び半導体・液晶製造業の設備・工事または
     付帯する電計設備・工事に関する設計・製作、工事管理・メンテナンス経験者
    ※半導体/液晶関連産業の経験は必須ではありません

    【歓迎条件】
    ・建設業関連(特に管理技術者)の資格
    ・TOEIC500点以上が望ましい(海外業務に従事する可能性もあるため)

    勤務地

    東京都/福岡県

    ・本社:東京都中央区
    ・黒崎:福岡県北九州市

    ※全国各地への出張が前提となります。
      またプロジェクトに応じて海外への出張あり得ます

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
         (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安です。ご経験を考慮のうえ決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・保養所や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【プラント保全エンジニア】医薬関連設備の設計・保全◆土日祝休み・年間休日125日◆福利厚生充実!

    職種

    プラント施工管理/設備設計/プラント設計

    業務
    内容

    プラント設備(主に医薬。その他ファインケミカルなどの化学)での設備管理業務を担当する仕事です。
    顧客設備の順調な稼働を維持し、トラブル発生時はその対応、未然防止対策などの検討を行います。
    また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジできます。

    【具体的には】
    製造設備の設備管理業務において、保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。
    設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討も実施いただけると幸いです。

    【仕事の魅力】
    工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。
    すべてを網羅する必要はありませんが活躍できるフィールドは非常に広いです。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・設備の稼働状態の把握などが出来る方
    ・専門は機械もしくは電気計装
    ・製造業での保全経験を有する方(特に医薬、プラント系における設備管理部門経験者)

    【フィットする人物像】
    ・グループでの業務遂行となるので、協調性のある方
    ・DXなどの新技術へのご興味のある方

    勤務地

    大阪府/山口県/福岡県

    ・吉富:福岡県築上郡
    ・山口県:光市、宇部市
    ・大阪府:大阪市淀川区
    ※初任地は上記より応相談。
    ただし、将来は転勤の可能性もございます。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
          (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・医薬、ファインケミカルなどの化学プラント設備管理業務。
    ・土日祝休み・年間休日125日でメリハリをつけて働けます!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    年間休日120日以上
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気・計装系エンジニア】製造業における電気・計装設備◆年間休日125日◆福利厚生充実◆初任地相談可

    職種

    プラント施工管理/設備設計

    業務
    内容

    クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する、電気システムや計装システムの検討、設計・施工に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ◆製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・施工
    受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など

    ◆建築電気設備に関する検討・設計・施工
    受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など

    ◆製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討、設計・施工
    DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、高度制御、計測器・分析器、自動弁、調節計、運転支援システムなど

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高専卒以上
    ・電気或いは計装設備について、設計から施工管理まで一貫して対応できる方
    ・化学・医薬・食品プラントのエンジニアリングの経験のある方
    ・プロジェクトマネジメントの経験のある方
    ・電気と計装関係の双方の建設業務に対応できる方

    【歓迎条件】
    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・第一級電気工事施工管理技士
    ・電気通信工事施工管理技士
    ・電気工事監理技術者
    ・電気通信工事監理技術者
    ・電気主任技術者(第一種、第二種、第三種)
    ・第一種電気工事士
    ・計装士
    ・技術士

    【フィットする人物像】
    ・プロジェクトの一員として他部門との協調を図れる方
    ・スタッフ(後進)の育成に積極的に取り組める方

    勤務地

    茨城県/東京都/三重県/岡山県/広島県/福岡県

    ・本社:東京都中央区
    ・黒崎事業所:福岡県北九州市
    ・大竹事業所:広島県大竹市
    ・水島事業所:岡山県倉敷市
    ・四日市事業所:三重県四日市市
    ・鹿島事業所:茨城県神栖市

    ※初任地は上記より応相談。
    ただし、将来は転勤の可能性もございます。

    給与

    500万円 ~ 999万円

    初年度月給:260,000円~520,000円
        (年収500万円~1,000万円)
    ※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。

    【モデル年収例】 ※残業月25時間想定/諸手当除く
    ・年収630万円/30歳
    ・年収690万円/35歳
    ・年収740万円/40歳
    ・年収900万円/45歳

    おす
    すめ

    ・年間休日125日でオンオフのメリハリをつけて働けます!
    ・単身赴任手当や特別勤務手当ほか福利厚生充実も充実しています

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【電気設備設計】JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~

    ■担当業務:
    大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
    案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

    ■業務の特徴:
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

    ■働き方:
    36協定を遵守しております。

    ■当社の特徴:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    <変更の範囲>
    会社の定める業務

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級電気工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
    ・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都/兵庫県

    本社:東京都台東区
    (最寄り駅:都営浅草・大江戸線/蔵前駅)
    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    近畿支店:兵庫県尼崎市
    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    <変更の範囲>
    会社の定める場所

    <転勤>
    当面なし

    給与

    750万円 ~ 1149万円

    想定年収:760万円~1,130万円

    <賃金内訳>
    月給:390,000円~593,000円
    月額(基本給):331,000円~584,000円
    その他固定手当/月:9,000円

    ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給
    (超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)

    ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)
     年俸制の場合の年額(基本給):6,456,000円~7,008,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ・想定年収はあくまでも目安の金額です。
    ・想定年収は諸手当を含めた表記としております。

    おす
    すめ

    鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
    豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ!
    鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<東京>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    宮城県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県

    関東(東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県)、東北(宮城県)
    居住地と通勤時間を考慮した配属を行います。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■東京支店:東京都墨田区
    ■神奈川営業所:神奈川県横浜市
    ■千葉営業所:千葉県千葉市
    ■東北営業所:宮城県仙台市
    ■世田谷営業所:東京都世田谷区
    ■城南営業所:東京都大田区
    ■江東営業所・中央営業所:東京都江東区
    ■多摩営業所:東京都府中市
    ■埼玉営業所:埼玉県さいたま市

    給与

    500万円 ~ 649万円

    予定年収:500万円~660万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/530万円(月給31万円)
    ・35歳/610万円(月給36万円)

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る空調事業世界No.1エンジニアリング企業(中国地方

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
    ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
    色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    岡山県/広島県

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■中国支店:広島県広島市
    ■岡山営業所:岡山県岡山市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業(北海道

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・Word・Excel・PowerPoint の基本操作
    ・業務上、社内外とのコミュニケーションが大切です。
    色々な人と連携し、仕事をやり遂げることが好きな方を歓迎します。

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    北海道

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■北海道支店:北海道札幌市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<中部>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・特になし

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    愛知県/三重県

    当面の配属先は、中部支店(愛知県名古屋市中川区)になります。
    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■中部支店:愛知県名古屋市中川区
    ■津営業所:三重県津市
    ■伊勢サービスステーション:三重県伊勢市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    残業時間30時間未満

    【設備設計】空調分野で世界各国で高いシェア率を誇る!空調事業世界No.1エンジニアリング企業<四国>

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    オフィスビル、商業施設等の主に空調設備改修工事における空調設備設計をお任せいたします。
    具体的には下記のような業務をご担当いただきます。

    ▼営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
    ▼対象となる施設や設備をくまなくチェック
    ▼調査・データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
    ▼設計図をもととした提案
    ▼施工中の現場に足を運び、実態確認

    <提案・設計・施工から保守サービスまでトータルサポート>
    私たちは建物設備の企画提案・設備設計・施工管理・保守サービスまでワンストップで対応。
    ゼネコンや販売店を通さず直接お客様へサービス・商品を提供しています。
    各サービスを支えるのは一人ひとりのプロフェッショナル。
    営業・設備設計・施工管理・サービスエンジニア・計装エンジニア各職種が連携し、お客様と長くお付き合いしていきます。
    これらの職種が一貫したチーム体制でサポートするからこそ、省エネルギ―対策や光熱費コストダウンの提案ができるのです。

    <同社について>
    同社が必要としているのは、増え続ける企業課題・環境課題に対して解決策を立案し、プロジェクトメンバーを巻き込みながら業務遂行ができる人。
    社会的価値の高い事業であり、高度な技術を有するがゆえ、成長し続けようとする高い意欲が求められます。
    もちろん、そのために会社は、知識や能力を習得できる場を提供します。
    男女とも積極的に成長を後押しし、一人ひとりが同社の次世代を担う原動力として活躍できるよう支援を惜しみません。
    同社グループでは「人を基軸に置いた経営」を実践しており、人材こそ企業の要であると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・特になし

    【フィットする人物像】
    社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
    同社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
    ・目標に向かって行動する人
    ・まず「やってみよう」と挑戦する人
    ・謙虚に学ぶ人

    勤務地

    香川県/愛媛県/高知県

    個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
    (全国41拠点に展開)

    ■四国支店:愛媛県松山市
    ■高松営業所:香川県高松市
    ■新居浜サービスステーション:愛媛県新居浜市
    ■今治サービスステーション:愛媛県今治市
    ■高知サービスステーション:高知県高知市

    給与

    500万円 ~ 599万円

    予定年収:500万円~590万円
    ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。

    昇給:年1回
    賞与:年2回

    <想定年収>
    ・28歳/500万円(月給28万円)
    ・35歳/590万円(月給33万円)
    ※上記金額に別途残業手当が支給されます。

    【諸手当】
    通勤交通費全額支給
    時間外手当

    <職務手当について>
    現場配置者手当、事業所専任配置手当の新設
    ※原則として現場配置職種が対象の為、設計職は対象外になると想定されています。
    例)
    現場配置者手当:1級施工管理技士⇒¥10,000/月
    事業所専任配置手当:各事業所において選任技術者に登録された者⇒¥20,000/月

    おす
    すめ

    業務用空調国内シェア約40%で1位!
    安定性・ワークライフバランス共に◎
    平均勤続年数12.8年で働きやすさも抜群!

  • NEW
    2025年12月5日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【機械設備設計】JFEスチール100%出資/年休122日/福利厚生&安定性◎

    職種

    設備設計

    業務
    内容

    ~世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境もよく長期就業◎~

    ■担当業務:
    大型物流倉庫を中心に元請工事の設備設計をご担当いただきます。
    案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が多く、工事規模(設備)は数億~数十億程度、S造やSRC造の案件に携わっていただきます。

    ■業務の特徴:
    ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。

    ■働き方:
    36協定を遵守しております。

    ■当社の特徴:
    JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしております。物流倉庫やシステム建築など強みを活かし、安定性の高い事業展開を行っています。
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

    <変更の範囲>
    会社の定める業務

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級管工事施工管理技士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
    ・建築機械設備設計の実務経験をお持ちの方

    勤務地

    東京都/兵庫県

    本社:東京都台東区
    (最寄り駅:都営浅草・大江戸線/蔵前駅)
    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    近畿支店:兵庫県尼崎市
    受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

    <変更の範囲>
    会社の定める場所

    <転勤>
    当面なし

    給与

    750万円 ~ 1149万円

    想定年収:760万円~1,130万円
    ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

    <賃金内訳>
    月給:390,000円~593,000円
    月額(基本給):331,000円~584,000円
    その他固定手当/月:9,000円

    ※係長/課長代理には固定残業手当として、月15時間分、50,000円~55,000円を支給
    (超過した時間外労働の時間外手当は追加支給)

    ※課長以上は年俸制、管理監督者のため残業手当の支給なし(深夜割増あり)
     年俸制の場合の年額(基本給):6,456,000円~7,008,000円

    <昇給有無>


    <残業手当>


    <給与補足>
    ・想定年収はあくまでも目安の金額です。
    ・想定年収は諸手当を含めた表記としております。

    おす
    すめ

    鋼鉄で培った技術で建築やインフラの分野に貢献★
    豊富な実績と大手グループだからこそのノウハウ!
    鉄のプロフェッショナルだからこそできるシステム建築ソリューションがある!