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NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【北関東：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜魅力＞
穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示
応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
勤務地茨城県/栃木県/群馬県
■北関東エリア： 茨城・群馬・栃木
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼茨城県ひたちなか市、日立市周辺
▼茨城県土浦市、つくば市周辺
▼群馬県および栃木県
※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。
給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
おす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東北：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆土日祝休・年休123日◆年齢型給与で1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜魅力＞
▼エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
▼円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
▼穏やかでフラットな社風
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
・空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
・産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県
■東北の各現場
■初任地候補：
▼青森県五所川原市、弘前市
▼宮城県仙台市及び近隣市区町村
▼福島県白河市
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
＜キャリアイメージ＞
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。給与600万円 ～ 899万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
＜年収例（メンバークラスの場合）＞
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なしリモートワーク可紹介実績企業
【空調/衛生設備の設計】工場・プラント◆転勤なし◆年休124日◆60代採用実績有＜東京・大阪・福岡＞
職種設備設計/積算
業務
内容工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜キャリアイメージ＞
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
■空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
【歓迎条件】
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
【フィットする人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地東京都/大阪府/福岡県
・東京都豊島区
・大阪府大阪市中央区
・福岡県福岡市博多区
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）給与550万円 ～ 849万円
予定年収：550万円 ～850万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）
【諸手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・資格取得費用補助
・資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。おす
すめ設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！
ご経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
・土日祝休み、水金ノー残業デーなどワークライフバランス◎ -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【中国/四国：施工管理】空調・衛生・電気設備◆年休123日◆水・金ノー残業デー◆年収1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/愛媛県
■中四国エリア： 広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
■初任地候補：広島県広島市および東広島市給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【関西/四国：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年休123日◆ノー残業デー有◆年収1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県
■関西・四国エリア： 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場（初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか）
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼大阪府
▼京都府・滋賀県
▼徳島県
※京都府・滋賀県は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【東海：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年間採用で入社時期相談可◆年齢型給与で1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地岐阜県/静岡県/愛知県/三重県
■中部エリア： 静岡・岐阜・愛知・三重
※エリア内での異動や出張が生じます。（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
■初任地候補：
▼静岡県富士市
▼静岡県浜松市
▼静岡県静岡市
▼愛知県名古屋市周辺
▼岐阜県大垣市
※初任地は以下地区より最大限希望考慮給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【甲信：施工管理】空調・衛生・電気設備分野◆年間採用で入社時期相談可◆年齢型給与で1000万円可
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署に配属になります。
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。
＜具体的には…＞
▼産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理
▼設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
▼施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
▼施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
▼試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
＜エンドユーザーとの関わり＞
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
＜円滑、柔軟なプロジェクト遂行＞
約7,8割が自社請け案件です。
設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
＜穏やかでフラットな社風＞
同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。続きを表示応募
条件【必須条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
■産業施設、工場、商業施設の設備施工管理のご経験（3年目安）
【歓迎条件】
＜職種経験をお持ちの方＞
■施工監理業務経験者歓迎
■マネジメント経験者歓迎
■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方
【求める人物像】
■柔軟な対応が得意な方
■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。勤務地山梨県/長野県
■甲信エリア： 山梨・首都圏
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）
※初任地最大限希望考慮
■初任地候補：
▼山梨県南都留郡
▼山梨県韮崎市
※初任地は以下地区より最大限希望考慮
※首都圏への出張可能性あり給与400万円 ～ 749万円
想定年収：400万円～750万円
※上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
<年収例（メンバークラスの場合）>
賞与・残業を含めると、多くの社員が450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。
※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。
【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■住宅手当（年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ）
■帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）などおす
すめ元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判！
幅広い年代で採用間口も広く募集しております
経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現 -
NEW2025年9月26日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業
【都市計画・都市開発】土日祝休＆年休124日◆福利厚生充実◆日本・世界で数々のランドマークの実績！
職種都市開発コンサルタント
業務
内容同社にて、都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。
都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。
＜具体的には…＞
▼土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング
▼事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案を行う
▼建築設計部･ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース
＜教育について＞
若手の教育に力を注いでいます。
同社だからこそ関与することができるプロジェクトの中で業務に携わりながら、スキルを身に着けることが可能です。
＜業務のやりがい＞
都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。
それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときには非常にやりがいと歓びを感じることができます。
＜同社の魅力・特徴＞
同社は、日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。
国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■以下のいずれかに当てはまる方
・都市計画、事業計画の経験のある方
・デベロッパー、都市計画コンサルタント、ゼネコン等での開発経験のある方
・行政で都市開発・計画に携わった経験のある方勤務地東京都
本社：東京都江東区
（最寄り駅：JR京葉線／潮見駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する可能性もあります。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月収：350,000円～550,000円（一律手当を含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
※裁量労働制になります（みなし残業代30時間）
固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
＜モデル年収＞
▼30歳：600万円
▼35歳：725万円
▼年収構成：月給50万円（残業代込）＋賞与
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■出張手当 等おす
すめ日本を代表する建造物の設計実績が豊富です！
同社が手がける建築物は”安心・安全・デザイン性”に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています★
アジアを中心に海外にも積極的に展開！ -
NEW2025年9月26日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【機械設備設計】転勤なし◆土日祝休・年休124日◆日本/世界で数々のランドマークの設計実績＜東京＞
業務
内容同社にて、機械設備設計をご担当頂きます。
＜具体的には…＞
▼設計・積算、見積もり、コスト査定
▼新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて機械設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。
また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
▼営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
＜長期就業可能な環境整備＞
完全週休二日制、毎週金曜は17時半の定時終業を必須としています。
福利厚生も充実しており、設計士でも育休・産休の取得実績がございます。
男女問わず活躍しており、前職の経験も海外で実績を積んだ方や、アトリエ事務所等様々です。
＜同社の魅力・特徴＞
同社は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。
国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。
また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。
設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。続きを表示応募
条件【必須条件】
■１級建築士／建築設備士などの資格をお持ちの方
■建築物に係わる機械設備設計の業務経験をお持ちの方勤務地東京都
■本社：東京都江東区
（最寄り駅：JR京葉線／潮見駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月収：350,000円～552,000円（一律手当を含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
※裁量労働制になります（みなし残業代30時間）
固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■出張手当 等おす
すめ日本を代表する建造物の設計実績が豊富です！
同社が手がける建築物は”安心・安全・デザイン性”に優れており、日本建築学会賞をはじめとする数々の賞を受賞しています★
アジアを中心に海外にも積極的に展開！ -
NEW2025年9月26日契約社員英語力不要大手企業年間休日120日以上紹介実績企業
【監理担当】土日祝休＆年休124日◆福利厚生充実◆日本・世界でランドマークの実績多数！＜東京＞
業務
内容監理専任担当として、監理業務に専念していただける環境です。
赤坂サカス、恵比須ガーデンプレイス、LUZ自由が丘、olinas（オリナス）など豊富な実績を持つ設計事務所です。
お任せするのは、同社が手がける建物の監理業務。設計図や設計意図が工事段階で確実に実現されるよう、監理します。
また、設計変更内容を確実に工事に反映し、お客様の目的に叶った建物の完成に寄与する仕事です。
＜具体的には…＞
▼監理業務を専任で担当
検査や指導による適切な品質管理で、設計意図を正しく実現することがミッションです。
工事着手時から建物竣工時までの関係者間の調整、施工図・承認図等のチェック、施工者の指導・監理、製品検査、竣工検査の実施を担います。
▼プロジェクトごとにチームを組織
PA（プロジェクトアーキテクト）を中心に、建築担当、構造担当、機械担当、電気担当、積算担当、監理担当によるチームを組織してプロジェクトを遂行します。
監理担当は、プロジェクトを掛け持つ場合が多いです。
＜長期就業可能な環境整備＞
完全週休二日制、毎週金曜は17時半の定時終業を必須としています。
福利厚生も充実しており、設計士でも育休・産休の取得実績がございます。
男女問わず活躍しており、前職の経験も海外で実績を積んだ方や、アトリエ事務所等様々です。
＜同社の魅力・特徴＞
同社は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。
国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件（中国、東南アジアや中東等）を担当する可能性もあります。
建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。続きを表示応募
条件【必須条件】
■一級建築士資格をお持ちの方
※学歴・転職回数・離職期間は問いません。
“第二の人生“を考えるベテランの方、是非ご応募ください！勤務地東京都
■本社：東京都江東区
（最寄り駅：JR京葉線／潮見駅）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙給与500万円 ～ 799万円
予定年収：500万円～800万円
予定月収：350,000円～650,000円（一律手当を含む）
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります。
※裁量労働制になります（みなし残業代30時間）
※前職給与を最大限、考慮します！
固定残業手当/月：67,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）
＜年収例＞
年収700万円／経験10年（前職の経験年数を含む）
年収900万円／経験15年（前職の経験年数を含む）
【諸手当】
■通勤手当
■残業手当
■出張手当 等おす
すめ日本を代表する建造物の設計実績が豊富です！
監理担当が監理業務を専任で担当する体制を敷いているので監理に集中できます！
経験を活かして無理なく働きたいと考えている方、第二のキャリアを歩みませんか？
